Podpora tvorby nových pracovných miest

Podpora tvorby nových pracovných miest

 

Podpora tvorby nových pracovných miest vrátane podpory vytvárania nových pracovných miest v nových podnikoch a samozamestnania.

Popis podpory:

Schéma podpory tvorby a udržania pracovných miest formou podpory SZČO a tvorby a udržania pracovných miest u mikropodnikov, malých a stredných podnikov v znení neskorších dodatkov (schéma pomoci de minimis) DM – 3/2008

Kto môže žiadať:

  • podnikateľ
  • neziskový sektor
  • ostatné

Bližšia špecifikácia príjemcu:

  1. zapísaní do Obchodného registra:
    • Verejná obchodná spoločnosť
    • Spoločnosť s ručením obmedzeným
    • Komanditná spoločnosť
    • Akciová spoločnosť
    • Družstvo
    • Fyzická osoba – živnostník
  2. nezapísaní do Obchodného registra:
    • Fyzická osoba – živnostníci a SZČO
  3. iné:
    • Záujmové združenia právnických osôb,
    • Regionálne poradenské a informačné centrá (RPIC), pokiaľ sú založené podľa zákona FZ ČSFR č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník alebo podľa Občianskeho zákonníka § 20 f –j),
    • Podnikateľské informačné centrá (BIC) pokiaľ sú založené podľa zákona FZ ČSFR č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník alebo podľa Občianskeho zákonníka § 20 písm. f).

Žiadateľmi sú zároveň aj subjekty, ktoré sú v rámci svojej činnosti zapojené do hospodárskej činnosti a to v prípade, že pomoc poskytnutá takémuto subjektu by znamenala pomoc, ktorá narušuje alebo pri ktorej hrozí narušenie hospodárskej súťaže a ovplyvňuje obchod medzi členskými štátmi EÚ:

  • Občianske združenia v súlade so zákonom č. 83/1990 Z. z. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov,
  • Nadácie založené v súlade so zákonom č. 34/2002 Z.z. o nadáciách a o zmene Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov,
  • Neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, založené v súlade so zákonom č. 213/1997 Z.z. o neziskových organizáciách poskytujúcich všeobecne prospešné služby v znení neskorších predpisov.

Oprávnenými žiadateľmi v podmienkach tejto výzvy môžu byť súčasne aj subjekty, ktoré nie sú v rámci svojej činnosti zapojené do hospodárskej činnosti:

  • Občianske združenia v súlade so zákonom č. 83/1990 Z. z. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov,
  • Nadácie založené v súlade so zákonom č. 34/2002 Z.z. o nadáciách a o zmene Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov,
  • Neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, založené v súlade so zákonom č. 213/1997 Z.z. o neziskových organizáciách poskytujúcich všeobecne prospešné služby v znení neskorších predpisov.

Podmienkou je existencia žiadateľa minimálne 3 roky ku dňu vyhlásenia tejto výzvy (od dátumu zápisu do príslušného registra).

Územná platnosť podpory podľa NUTS:

  • Banskobystrický samosprávny kraj
  • Prešovský samosprávny kraj
  • Košický samosprávny kraj

Sledovaný cieľ:

Hlavným cieľom výzvy je podporiť rast a udržanie zamestnanosti u SZČO, mikropodnikov, malých a stredných podnikov, posilnenie úlohy zamestnávateľov – mikro, malých a stredných podnikateľov a SZČO, podpora ďalšieho rozvoja a zvýšenie, resp. udržanie zamestnanosti za účelom zmiernenia regionálnych disparít.

Cieľové skupiny:

  • mikro, malí a strední podnikatelia a SZČO,
  • zamestnanci žiadateľa pracujúci na pracovnú zmluvu4,
  • zamestnanci, ktorí boli prijatí na novovytvorené miesta5 predovšetkým z radov
    • záujemcov o zamestnanie,
    • znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.
Bližšia špecifikácia oprávnenosti cieľových skupín je uvedená v Príručke pre žiadateľa pre túto výzvu.

Forma podpory:

Pomoc je poskytovaná formou nenávratného finančného príspevku na základe zmluvy o poskytnutí nenávratného finančného príspevku uzatvorenej medzi prijímateľom pomoci a poskytovateľom.

Rozsah podpory:

  • min: 50 000 EUR
    max: 200 000 EUR
     

Maximálna výška podpory:

  • max: 95 % z uznateľných nákladov
     

Aktivity:

Pomoc je určená na individuálne projekty, ktoré sú zamerané na realizáciu troch povinných hlavných aktivít:

Aktivita 1: tvorba nových pracovných miest

Aktivita 2: udržanie novovytvorených pracovných miest

Aktivita 3: vyškolenie zamestnancov v nadväznosti na potreby pracovného miesta, ide o prípravu, zaškolenie, zapracovanie a vzdelávanie zamestnancov žiadateľa v záujme zvýšenia ich teoretických a praktických zručností a pracovných návykov, najmä v nasledovných oblastiach:

  • zvyšovanie jazykových zručností,
  • rozširovanie psycho-sociálnych zručností,
  • zvyšovanie manažérskych zručností,
  • rozširovanie špecifických odborných zručností a kompetencií v nadväznosti na potreby pracovného miesta.
     

Bližšia špecifikácia oprávnených aktivít je uvedená v Príručke pre žiadateľa pre túto výzvu